Wandel gestalten!
Die Heinz Nixdorf Stiftung und der Stifterverband haben ein ge-
meinsames Programm zur Stärkung der Autonomiefähigkeit von
Hochschulen initiiert.
Mit zahlreichen Initiativen hat die
Politik in den letzten Jahren die
Autonomie und Eigenverantwortung
der Hochschulen deutlich gestärkt.
Diese neue Freiheit ist an die Erwar-
tung geknüpft, dass die Hochschulen
ihre Aufgaben zielorientierter erfüllen
als unter staatlicher Aufsicht.
Größere Autonomie stellt neue Anforderungen auf allen Ebenen. Organisa-
tions- und Entscheidungsprozesse verändern sich, Professorenschaft und
Verwaltung übernehmen mehr Verantwortung bei der Qualitätsentwicklung
in Forschung und Lehre, beim Personal- und Finanzmanagement und in
vielen anderen Bereichen.
Das Förderprogramm unterstützt Maßnahmen und Initiativen, die Hochschul-
angehörige für den Veränderungsprozess der Hochschule gewinnen und sie
daran beteiligen. Diese Maßnahmen und Initiativen können die gesamte
Institution betreffen, oder sich auf einzelne Handlungsfelder oder Akteure
konzentrieren.
Die prämierten Konzepte im Überblick
Zehn Hochschulen wurden ausgewählt, die ihre Konzepte in einer öffentlichen
Jurysitzung präsentieren. 23 Fachhochschulen und 21 Universitäten hatten sich
an der Ausschreibung beteiligt. Vier wurden ausgewählt und erhalten jeweils
400.000 Euro. Die Förderung läuft über zwei Jahre. Die Bewilligung eines Teils
der Mittel ist an erfolgreiche Umsetzungsschritte geknüpft.
- Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Stadtluft macht frei – Forschungs- und praxisorientierte Lehre
in Kooperation von Stadt und Universität
Die Universität Frankfurt möchte die Lehre weiterentwickeln und exempla-
risch in den Geisteswissenschaften in Ausgestaltung des Bologna-Prozesses
innovative Lehrangebote entwickeln, die auf qualitativ hohem Niveau For-
schung, Lehre und Praxisorientierung verbinden.
Mehr Info - Johannes Gutenberg-Universität Mainz
LEADERSHIP-Kultur entwickeln
Die Universität Mainz hat ihre Profilbildung an den Grundpfeilern Partizipation
und Expertentum ausgerichtet. Diese sollen in das Denken und Handeln der
Hochschulangehörigen integriert werden und dabei setzt die Universität an
den Leitungspersonen an.
Mehr Info - Hochschule München
Auf dem Weg zur Innovationskompetenz
Die Hochschule München möchte ihre Veränderungs-, Entwicklungs- und In-
novationskompetenz stärken und fokussiert sich mit den Maßnahmen auf die
Verwaltung und Führung.
Mehr Info - Hochschule Rosenheim
RoQ’n RoL
Die Hochschule Rosenheim verfolgt die Entwicklung einer Qualitätskultur in der
Lehre, eine Lehr- und Lernkultur, die auf der Motivation und den Ideen der
Lehrenden und Lernenden aufsetzt.
Mehr Info
Die übrigen Finalisten
- Fachhochschule Dortmund
- Universität Duisburg-Essen
- Universität Freiburg
- Fachhochschule Kiel
- Universität Potsdam
- Universität des Saarlandes
Ansprechpartnerin
| Aktueller Stand Vier Hochschulen sind für die Förderung ausgewählt worden. Am 24. November 2011 wer- den sie offiziell ausgezeichnet. Für Ende Februar 2012 ist die nächste Beiratssitzung mit der Bewertung der Entwick- lungsschritte vorgesehen. Die Förderung läuft bis einschließ- lich 2012. Dotierung insgesamt 1,6 Mio. Euro Programmträger  Heinz Nixdorf StiftungStifterverbandProgrammpartner Rhön-Klinikum AGDie einzelnen Hochschulen werden zudem von Partnern aus der Wirtschaft unterstützt: Mainzer Volksbank |
