Hochschul-Barometer: Hochschulen bereiten sich auf Diversität der Studierenden vor

Das sind die Ergebnisse einer Vorabauswertung des Hochschul-Barometers. Hier misst der Stifterverband zusammen mit der Heinz Nixdorf Stiftung jährlich die Stimmungslage deutscher Hochschulleiter.

Die Potenziale von Diversität werden nach wie vor nicht ausgeschöpft. In der Umfrage zum Hochschul-Barometer meinen 83 Prozent der Rektoren und Präsidenten, das Thema Diversität findet vor allem in den Bereichen Lehre und Studium große Beachtung, meist über Beratungs- und Betreuungsangebote oder flexible Studienformate. Auch wendet ein ähnlich hoher Anteil der Hochschulen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Studierende an.

Dagegen betreibt nur rund die Hälfte der Hochschulen intensives Diversitätsmanagement beim eigenen Personal. Weder spiegelt sich dort Vielfalt ausreichend wider noch wird das Personal zum Thema Diversität geschult und sensibilisiert. Besonders private Einrichtungen sind hier selten aktiv (33 Prozent) und bieten kaum entsprechende Schulungen oder Trainings an. Nachholbedarf gibt es ebenfalls in den Bereichen Forschung und Wissenschaft. Hier sieht nur knapp jede dritte Hochschule den Umgang mit Diversität als eine wichtige Aufgabe an.