Veranstaltungen

Diversity – Hochschulen durch Vielfalt gestalten

12.02.2015 - 13.02.2015 - Leipzig

Das Gleichstellungsbüro der Universität Leipzig hat in Kooperation mit dem Stifterverband und der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen diese interdisziplinäre internationale Tagung veranstaltet.

Als Austausch-Plattform von Teilnehmern aus Wissenschaft und Praxis hat die Tagung die konkrete Umsetzung von Diversity-Strategien an deutschen Universitäten und Hochschulen vermittelt, Problemstellungen und mögliche Lösungsansätze geschildert sowie Wege aufgezeigt, die Praxis in Bildungseinrichtungen gerechter zu gestalten. Auf nationaler und europäischer Expertise basierende Vorträge haben dargestellt, welche Ansätze bereits Bestand haben, welche Maßnahmen sich als wirkungsvoll erweisen und welche Ziele realisierbar sind.

In den beiden Workshop-Phasen des ersten Tages wurden den Teilnehmenden – je nach persönlichem Wissen und Stand der Universität oder Hochschule – gezielt strukturelle Gestaltungsmaßnahmen nahegebracht. Am Ende der beiden Tage wurden die Ergebnisse sondiert und die größten Problemkreise im Rahmen einer Podiumsdiskussion aufgegriffen.

12. Februar 2015

13.00 Uhr
Begrüßung
Prof. Dr. Beate A. Schücking, Rektorin der Universität Leipzig
Dr. Eva-Maria Stange, MdL, Schirmherrin und Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst

13.15 Uhr
Politische Impulse des Freistaates Sachsen für Diversity an sächsischen Hochschulen
Dr. Eva-Maria Stange, MdL, Schirmherrin und Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst

13.45 Uhr
Diversity versus oder inklusive Anti-Diskriminierung?
Prof. Dr. Gertraude Krell, Freie Universität Berlin

14.30 Uhr
Diskriminierungsfreie Hochschule: Diskriminierungsrisiken erkennen und Indikatoren gestützt managen
Susanne Heinzelmann, Prognos AG

15.15 Uhr
Pause

15.30 Uhr
Workshop Phase I

A) Erste Schritte für ein Diversity-Konzept: Inhaltliche Fragen und institutionelle Strategien
Dr. Daniela Heitzmann, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

B) Diversität ist hier willkommen! Auf dem Weg zu einer diversitätsfreundlichen Hochschule
Bettina Jorzik, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

C) Das Diversity-Konzept der Goethe-Universität Frankfurt am Main: Rückblick, Reflektion und Ausblick
Saskia-Fee Bender, Goethe-Universität Frankfurt am Main

D) Vielfalt ermöglicht – Educational Diversity als Prinzip am Beispiel der Fachhochschule Köln
Timo von Treeck, Fachhochschule Köln

16.30 Uhr
Pause

16.45 Uhr
Workshop Phase II

E) Inklusion und Hochschule: Konsequenzen und Angebote an Best Practice aus dem Projekt "European Action on Disability within Higher Education"
Prof. Dr. Barbara Drinck und Robert Aust, Universität Leipzig

F) Mehr Chancen durch Vielfalt – Strategien zur Implementierung eines Diversitätsmanagements im Rahmen der Personalentwicklung an einer österreichischen Universität
Dr. Katharina Mallich-Pätz, Medizinische Universität Wien

G) Mehr Bildungsgerechtigkeit durch Diversifizierung und Forschendes Lernen
Dr. Margrit E. Kaufmann und Alya Satilmis, Universität Bremen

17.45 bis 18.15 Uhr
Vorstellung und Sondierung der Ergebnisse

19.30 Uhr
Empfang im Neuen Rathaus

 

13. Februar 2015

9.00 Uhr
Diversity Managament in Higher Education in South Africa: Two Case Studies
Prof. Amanda Gouws, Stellenbosch University, Südafrika

9.45 Uhr
Diversity: Chancen von Vielfalt mit Perspektive gestalten!
Dr. Daniela De Ridder, CEDIN Consulting

10.30 Uhr
Diskriminierungen durch Diversity-Strategien begegnen: Einschätzung und Ausblick
Nathalie Schlenzka, Antidiskriminierungsstelle des Bundes

11.15 Uhr
Pause

11.30 Uhr
Abschlussrunde
Bettina Jorzik, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Prof. Dr. Gertraude Krell, Freie Universität Berlin
Dr. Daniela De Ridder, CEDIN Consulting
Saskia-Fee Bender, Goethe-Universität Frankfurt am Main

12.45 Uhr
Fazit und Ausblick

13.15 Uhr
Mittagessen

14.00 Uhr
Ende der Tagung